Достижение целей

Просто работать и ожидать что прибыль когда-то будет больше чем сейчас это конечно очень удобная позиция, но по моему совсем не эффективная стратегия для предпринимателя.
Кроме постановки глобальных целей, например на 5 лет, 10 лет и 100 лет для компании, важно еще научиться ставить локальные цели на более мелкие периоды. И не только на периоды по прибыли. А также важны цели на ключевые показатели в компании. Предпринимателю нужно научиться декомпозивовать цель, чтобы реально осознать что именно будет влиять на ее достижение. И естественно важным является то, насколько точно поставлена цель. То есть соответствует ли она реальному запросу предпринимателя и не вызовет у него внутреннего конфликта убеждений и ценностей.